在院党委和学院及上级工会的领导下，依据《工会法》和《工会工作章程》，结合学院实际，切实履行工会职能，独立自主地开展工会工作。
一、按照《职代会管理暂时条例》规定，定期组织召开职代会，做好职代会的筹备工作，执行职代会和上级工会的决定，负责主持职代会和工会的日常工作。
二、代表和组织职工依照法律规定，通过职代会参加学院的民主管理与监督，行使职代会的权力，抓实院务公开。
三、做好职工思想政治教育，向职工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育，加强法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律教育。负责各级劳动模范的申报组织工作以及各级劳动模范的档案管理及联系；负责校内先进集体、先进工作者的表彰组织工作，协助有关部门做好育人的评审、表彰、宣传先进典型。
四、贯彻执行党和国家有关劳动保护、劳动保险的法律、法规、政策，维护女职工的合法权益。发挥青年教师工作委员会的作用，关心青年教师的工作、学习、生活和身体健康，协助有关职能部门做好青年教师的工作。
五、保障职工生活福利，做好职工集体福利工作。
六、搞好工会组织建设，做好新会员的发展和登记工作。
七、搞好工会自身建设，研究工会工作理论，积极组织工会干部开展学习活动，增强工会的活力。提高工会干部政治和业务素质，树立全心全意为教职工服务的思想。
八、负责工会经费收支、使用和财产管理；做到收好、管好、用好工会经费；依法收交会员会费，掌握和使用好职工福利费。
九、加强基层工会组织小组建设和民主管理等工作开展。指导、协助系部级工会工作小组的工作。
十、营造浓厚的校园文化氛围，开展有益职工身心健康的文化、体育活动。管理和组织好职工之家活动的开展。
十一、及时完成校领导和上级工会交办的其他任务。
