2010年是全党、全国人民深入学习实践科学发展观，认真贯彻十七届四中全会精神的一年。也是我院迎评促建，促进学院发展的关键一年。为充分发挥工会在实现党的总任务、总目标中的积极作用，真正成为党组织联结教职工的纽带，结合我院特点和职工队伍状况，积极开展工作，实现学院跨越式发展，特制订此计划。
2010年工会工作的指导思想和任务是：在陕西教育工会和院党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真执行党的路线、方针和政策，为广大教职员工办实事，维护教职员工的合法权益。加强对教职工的教育，努力建立一支有理想、有道德、有文化、有纪律、综合素质高的教职工队伍，使其在学院各项工作中发挥主力军作用，为实现学院跨越式发展贡献力量。
一、配合学院中心工作，深入开展学习实践科学发展观活动
教育全院教职员工提高对学习实践科学发展观重大意义的认识，结合本职工作认真学习实践科学发展观。在学习中按照把深化理论学习贯彻始终，把解决实际问题贯彻始终，把做好本职工作贯彻始终，把加强作风建设贯彻始终的要求，抓紧抓好，抓出成效来。使广大教职员工以科学发展观统领各项工作，为实现学院跨越式发展贡献自己的力量。
二、加强思想政治工作，提高教职工综合素质
组织教职工认真学习党的路线、方针和政策，向职工进行爱国主义、集体主义、社会主义和共产主义教育，使其树立远大理想。对职工进行法制教育、职业道德教育和职业纪律教育，使其成为遵纪守法的模范和社会主义职业道德的模范。
三、号召教职工积极学习文化知识和职业技能，不断提高工作能力
协同有关部门，教育职工结合本职工作，刻苦学习科学文化知识和职业技能，不断扩大知识面，提高工作能力，以适应工作需要。协同有关部门动员职工积极参加各种学习和教学竞赛活动。协同有关部门抓好职工机关办公自动化学习，以提高机关人员的办事效率。开展争先创优活动，结合三八妇女节、教师节和年终工作总结，通过评选先进工作者、优秀教师、优秀教育工作者，树立典型，激发职工的工作积极性，促进学院各项工作的开展。
四、依法维护教职工的合法权益
组织教职工认真学习《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《工会工作条例》，不断提高职工的法律意识、自我保护意识和能力。通过召开座谈会等形式，了解和向学院反映教职工的意见和建议。教育职工积极参与学院管理，为实现学院跨越式发展献计献策。依法协调好劳务争议和纠纷，针对女职工的特点做好女职工的保护工作。
五、积极搞好职工福利待遇
依据《劳动法》和《劳动合同法》，会同劳资部门认真做好劳动合同的签订，依法为职工申办养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。结合新生入学体检对职工进行一次体检。积极为职工申办节假日福利待遇，如午餐补助、值班补助、节假日过节费、降温费等。
六、动员教职工积极投入到评建工作中去，努力搞好今年的评建工作
会同有关部门搞好评建宣传，教育职工提高对搞好评建工作重要性的认识。积极投入到评建工作中去。关心评建工作，为搞好评建工作献计献策。认真的、高质量的完成分配给自己的评建任务。结合评建工作总结，评选和奖励在评建工作中表现突出者。
七、加强工会组织建设，做好会员登记，按照会员分布情况调整和建立好工会小组，以加强对会员的教育和管理。
八、积极开展有益于职工身心健康的文体活动
动员职工积极参加学院举行的文体活动，协同有关部门积极开展职工文体活动，丰富职工业余文化生活，积极创建文明校园。
2010年1月5日
