职位需求表

职位需求表

招聘职位

需求人数（名）

任职要求

副院长

1

1.本科以上学历，有副教授或以上职称，年龄在50岁左右

2.有8年以上高等院校管理经验，具备同类高等院校同等或以上职位经验者优先

3.熟悉国家和陕西省教育方针、法律、法规及政策，有高校“迎评创建”评估、组织和管理工作经验者优先

4.熟悉高校的管理流程及工作方法并能不断改进，能妥善处理内部管理和外部协调工作

5.有较强的事业心和责任感，有较强的组织、协调和管理能力，具备创新意识、全局观念和团队精神

系主任

4

1.本科以上学历，年龄35岁以上，具备同类高等院校同等或以上职位经历优先

2.在本系所涉专业领域内具有较高教育教学水平、学术成就和声望

3.具有较丰富的行政组织管理经验，熟悉教学组织建设、教师队伍建设、专业及课程建设等工作，有创新与开拓精神

4.治学严谨、教风端正、廉洁奉公、爱岗敬业、为人师表

5.有评建经验者优先考虑

专业教师

若干

1.大学本科以上学历，三年以上同岗位工作经验

2.有职称证，高校教师资格证者优先

3.形象气质佳，普通话标准，表达能力强，思维敏捷

4.热爱教育事业，和蔼可亲，爱岗敬业

5.数控技术、通信原理、计算机技术、经济管理、中文、英语、数学等相关专业

辅导员

10

1.本科以上学历，1年以上本岗位工作经验

2.热爱教育事业，具备较强的语言表达能力和沟通能力，能够承受一定的工作压力

3.身体素质良好，责任心和事业心较强

人事干事

2

1.本科以上学历

2.人力资源管理、企业管理、中文、法律等相关专业两年以上工作经验

3.对现代企业、高校人力资源管理模式有一定的了解和实践经验

4.对企业社保的所有工作非常熟悉，有丰富的实操经验

5.很好的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观

6.敢于交往，为人正直，待人公平

7.做事客观、严谨、负责、踏实、敬业

财务经理

1

1.财务类相关专业，大专以上学历，五年以上大型企业财务工作经验 ，三年以上财务管理工作经验

2.具备独立的建账和管理团队的经验

3.具有丰富的财会事务工作经验

4.熟悉融资、税务筹划、预算管理，精通财务分析和资本运作

5.具有较强的管理能力和良好的社会关系

6.具有较强的工作协调能力和沟通能力，有良好的团队合作精神

7.具备良好的领悟能力和较强的数据分析能力

8.能够熟练使用相关财务软件及办公软件

会计

1

1. 会计、审计、财务管理等专业全日制本科以上学历，有初级会计师职称的优先

2. 两年以上会计工作经验

3. 熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件，熟悉财务管理软件

4. 具有良好的职业操守及责任心，能承受一定工作压力

5. 具备较强的书面表达能力和语言表达能力

6. 英语六级以上，能熟练地撰写英文财务报表

7. 具有较好的亲和力，沟通、分析、执行力强

8. 细心，耐心，注意团队合作

保卫干事

1

1.法律及相关专业中专以上学历

2.要求年龄25岁以上

3.从事过保卫工作3年以上，在院校从事保卫工作及专业军人优先考虑

宣传干事

2

1.广告或新闻学、汉语言文学等相关专业本科以上学历，年龄22—40岁

2.能够独当一面按时完成一定数量的媒体宣传工作

3.文笔流畅，很强的文字创造能力、学习能力和执行能力

4.2年以上相关工作经验，良好的职业道德以及敬业精神

5.优秀的人际沟通能力及良好的外表气质，极强的书面和口头沟通能力

6.有高校报刊工作经验者优先

司机

1

1. 35岁左右，高中以上学历

2. 熟悉西安市及周边交通路线

3. 具备相应的职业道德素质、健康的身体素质

4. 最低持有B照或以上，有驾驶中型客车的能力

5. 西安市户口优先。