为稳定教职工队伍，加强教职工队伍建设，促进学院的发展，我院非常重视教职工福利待遇的提高。特别是陕西睿智教育投资有限公司作为学院举办出资方后，学院教职工福利待遇有了很大提高。学院为教职工发放了过节费（元旦、春节、三八国际妇女节、五一国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节）、夏季降温费、午餐补助费，并且上调了教职工薪资，在此基础上，从今年3月份起，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《民办教育促进法》，维护劳动者和用人单位的合法权益，遵循“相互尊重、诚实守信、公平合作、兼顾双方合法权益、不得采取过激行为”的原则，我院与全体教职工签订劳动合同。同时为教职工办理养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，受到全院教职工的好评，调动了广大教职工的积极性，增强了广大教职工的工作责任心和凝聚力。大家表示：学院为咱交保险，咱要以校为家，竭力为学院的发展贡献自己的力量。
