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陕西电子信息职业技术学院2024年信息公开年度报告

时间:2024-11-01 10:00:06 录入:应序康 访问:598 次 字号:【

(四)重点工作信息发布公开情况
本学年,在学院党务工作、中层干部任用、招生就业、财务等重点领域的信息公开,均通过校园网、学校通知、文件、会议等多种形式及时发布,并主动接受学校师生、社会各界的监督。
1.招生信息主动公开情况
招生信息公开是学院信息公开工作的关键内容和重点领域,本学年学院继续坚持对高职、五年制招生做好关键环节招生信息公开,特别是在招生宣传及学生录取的整个过程中,做到及时向社会公布各项招生政策和法规,及时更新和发布各类信息,规范各类招生工作流程,建立健全完善的招生工作体系。一是结合本年度招生计划及时制订、公布了学院2024年招生简章、招生章程,明确录取原则,保证招生过程公平、公正、公开。二是公开招生咨询及申诉渠道。在招生、录取的过程中,我院坚持公开、公平、公正的原则,开辟多种形式的咨询和申诉渠道,包括电话、传真、电子邮箱、QQ群、微信公众号等,接受考生及家长的咨询,接受社会的监督。
2.财务、资产信息公开的情况
学院严格遵循各项财政规章制度,增强服务意识,推动财务公开工作扎实有效开展。一是及时传达公开学院财务管理制度,让师生及时了解新的财务规章制度。二是在财务处醒目位置公布学生各项收费项目、标准及监督电话。
在资产信息公开方面,持续做好采购与招标信息公开工作,严格执行政府采购程序,实现学院采购与招投标信息全方位、全过程公开;涉及财务预决算等重大事件通过党政联席会议决议;认真执行院党委纪检委员出席院党政联席会议制度,加强监督,确保办事流程规范。
3.学院中层干部任免及人事信息的公开情况
在干部选任信息公开方面,在选拔干部的过程中采用民主推荐的方式,通过党委会对推荐人选进行审核确认。严格执任前公示制度的有关要求,切实保障师生员工的知情权。本学年共发布了36位同志的任前公告。在人事师资信息公开方面,将人事招聘、职称评审等重点领域的工作要求和工作程序公开,增强公开实效性,保障结果的公开透明。专业技术职务评聘由教授委员会评审、党政联席会审定后予公示推荐,再推荐至学校。人事招聘工作,通过学院官网、官微、人才招聘网发布人才引进政策和人才需求信息。
4.党务信息公开情况
本学年,学院党委按照《发展党员工作细则》和学校发展党员工作规定,通过学院公示栏公示团委推优对象31人次;公示新确定入党积极分子2次,共46人;公示确定党员发展对象2次,共39人;公示党员转正2次,共36人。以上公示结果均无异议。
三、依申请公开信息情况
2024年度未收到需受理或答复的师生和公众信息公开的申请。



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